研修動画＜就労支援におけるアセスメントの基本的な視点＞

　

＜就労支援におけるアセスメントの基本的な視点＞

　「基本的な視点」という標題にしていますが、宮就ネットの相澤欽一代表が障害者職業総合センターや各種学会などの研修で行った内容の一部をピックアップして構成しており、支援経験がある人が自らの実践を振り返る際の参考になることを願って作成しました。

就労支援の基本的視点、アセスメントで把握する項目、アセスメントの方法、他機関からの情報収集の留意点などについて解説しています。（約26分）

就労支援におけるアセスメントの基本的な視点～その2～

面接の留意点やコツ、ニーズアセスメントのコツ、準備性の考え方（準備性をハードルとして捉えない）、場面設定法や職場実習の留意点、行動観察や本人と振り返りを行う際の留意点などについて解説しています。（約28分）

就労支援におけるアセスメントの基本的な視点～その3～

プランニングの進め方と留意点、定着支援におけるアセスメント、支援者と利用者の意見が異なるときはどう考えるかなどについて解説しています。（約16分）